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厂长一般要几名助理

1、工作内容不同 厂长助理的主要职责:协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件; 协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以

厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色.作好自己分内工作是首要的,也是最基本的,更是你晋升的根本条件.既然是承上启下的作用,那么作好自己的分内工作外,你就要想办法协调上级和下级的关系了.让上级信任你,让下级拥戴你,

1500-2000

好.厂长助理就是助厂长,职责很简单,就是协助厂长做.厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可.如果让你写职责,比如厂长的职责有“主抓生产进度”,那你职责就是“收集生产进度,协助厂长抓生产”,厂长是向“总经理报告”,那你就是“向厂长报告”.助理的职责是什么,应该先搞清楚被助理的人是什么职责,前面加上“助理”即可.

我个人认为,作为一个分厂厂长的助理,首先应具备分厂所生产的产品的整个工艺过程有一个全局的了解,对于其中关重工序比较清楚的熟悉,同时应对全工序生产性质、班次情况熟悉,要非常熟悉各工段的主管的能力,特点、应急处理问题的

每个企业对各个岗位的职务职掌限定不同,你应该先咨询招聘方的人事,在百度问不出结果,举例来说,A企的厂长助理是负责厂长室的卫生、来电等文秘工作(也就是当成秘书在用),而B企却把厂长助理当成管理者在用.但是不管哪个企业,最重要的是你给厂长的印象及工作能力,如果你们八字合得来,能力也足够,一般来说厂长也会把一些管理工作交给你.也就是说以企业对厂长助理的职务职掌设置为基础,会给你做什么事就完全看厂长了

基本上助理是一人之下,万人之上的 助理的职责太多了,大到厂里所有的事情,小到当个生活秘书什么的,明白了吗?当然了,助理有的地方还分的特清楚,有的是财务助理,只管财务报表的,工程助理,生产助理,多了,看你们厂长分什么职责了,如果不明确的话,就按第一段的来说

厂长助理是助理,助理厂长是厂长-----作为助理,工资应该为普通助理资等,职业是优秀者向副厂长发展

厂长助理大,职位上说是副厂长的级别工作内容是辅助厂长处理工厂业务,副厂长一般分工比较明晰,如主管物流、市场、生产、客户等等,但是助理几乎无所不包,只要能够取得厂长信任,基本上代替厂长处理各类事务,即使副厂长也要让三分.厂长秘书主要处理行政工作,如文件指令上传下达,时间管理,文稿写作等等.希望对你有所帮助

我知道的工资是4K左右 甚至以上还是扣除五险一金的 该提就得提 无奸不商 谁都想用最少的钱雇最好的人

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